Essere penalizzate nel lavoro per avere scelto di essere madri. Ascolta: Alla Festa del Cinema di Roma c'è Luce. Marianna Fontana ha studiato sul campo: «Per quattro mesi in fabbrica come operaia» In Italia, una donna su due è inoccupata e la maternità per le occupate spesso si trasforma in un ostacolo per la carriera e il mantenimento del lavoro: lo lascia il 20% circa dopo essere diventata madre. Il fenomeno, noto come “child penalty”, ha un forte impatto economico…
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